Executive Coaching & Persönlichkeitsdiagnostik – verankert in Psychologie und Neurowissenschaften.
Erfolgreich erprobt in langjähriger Praxis.

Über mich.
Als Personal-, Executive- & Team-Coach und Karriereberaterin mit über 30 Jahren Erfahrung verbinde ich NeuroLeadership-Expertise mit der Leidenschaft, Veränderungsprozesse zu begleiten. Besonders spannend: Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre menschlichen Stärken gezielt mit KI-Möglichkeiten zu verbinden und adaptive Intelligenz zu entwickeln. Meine Metakompetenz liegt darin, Wissen aus der Persönlichkeitsforschung, Kommunikation, Wirtschaft und Neurowissenschaft zu praktikablen Ansätzen für bessere Entscheidungen und nachhaltige Entwicklung zu verbinden. Ihre Persönlichkeit und individuellen Ziele stehen im Zentrum unserer Zusammenarbeit.
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Seit über 30 Jahren bringe ich Menschen und Teams entscheidend voran – als Coach, Mentorin und Trainerin. Was mich antreibt? Die Gewissheit, dass echte Durchbrüche entstehen, wenn Persönlichkeit, Neurowissenschaft und praktische Umsetzung kraftvoll zusammenwirken.
Täglich erlebe ich die entscheidenden Momente: Wenn Führungskräfte ihre Rolle neu definieren und dabei authentische Stärke entwickeln. Wenn Fachexperten den mutigen nächsten Karriereschritt wagen. Wenn Professionals endlich die Position finden, die zu ihnen passt. Wenn Teams plötzlich über sich hinauswachsen und Höchstleistungen abrufen. Diese Transformationen faszinieren mich – vor allem der Moment, in dem aus Unsicherheit echte Handlungskraft wird.
Besonders spannend wird es heute, wenn Führungskräfte lernen, ihre menschlichen Stärken gezielt mit KI-Möglichkeiten zu verbinden. Als Expertin für NeuroLeadership begleite ich sie dabei, adaptive Intelligenz zu entwickeln und neue Kommunikationsformen zu meistern – damit sie nicht nur mit der technologischen Revolution Schritt halten, sondern sie aktiv für bessere Führung nutzen.
Mein Geheimnis? Ich verstehe komplexe Zusammenhänge und mache sie nutzbar. Mit meiner interdisziplinären Expertise aus Linguistik, Didaktik, Geistes- und Betriebswissenschaften sowie kognitiven Neurowissenschaften entwickle ich maßgeschneiderte Lösungen, die funktionieren. Nicht nur theoretisch brillant, sondern praxiserprobt und sofort umsetzbar.
Als Ihre Denkpartnerin schaffe ich Orientierung und sorge dafür, dass Sie ins Handeln kommen. Meine Kunden schätzen meine direkte, empathische Art – ich höre präzise hin, stelle die entscheidenden Fragen und verwandle komplexe Herausforderungen in klare Handlungsschritte. Dabei nutze ich internationale Erfahrung und tiefes Verständnis für das, womit Fach- und Führungskräfte heute konfrontiert sind.
Meine Mission? Jeder Mensch soll sein volles Potenzial ausschöpfen können – ob bei strategischer Karriereplanung im intensiven Einzelcoaching, in der Teamentwicklung oder in zukunftsweisenden Trainings wie „Future Leadership: Führen im KI-Zeitalter", „Kommunikation & AI" oder „Generation Z: Motivation & Führung". Das Ergebnis: authentische Stärke, die nachhaltige Veränderung schafft und Sie dauerhaft erfolgreich macht.


DAS PROBLEM
Sie haben viel investiert. Ausbildungen, Zertifikate, Karriereschritte. Sie haben geliefert, performt, sich bewiesen.
Und trotzdem: Da ist dieses Gefühl: Immer wieder dieselben Muster. Erfolg, der sich manchmal merkwürdig leer anfühlt. Das Gefühl, dass andere die Richtung vorgeben, während Sie hinterherlaufen.
Die gute Nachricht? Das liegt nicht einfach an Ihnen. Und es liegt nicht einfach an fehlenden Skills.
Es liegt an dem, was wir über uns selbst noch nicht wissen.

DIE LÖSUNG
Ihre Persönlichkeit bestimmt, wie Sie unter Druck reagieren. Wie Sie Entscheidungen treffen. Wie Sie führen, kommunizieren, Beziehungen gestalten.
Sie ist der Filter, durch den Sie die Welt sehen. Und ja, sie beinhaltet auch die blinden Flecken, die man alleine so schwer erkennt.
Aber hier kommt der spannende Teil: Wer sich selbst versteht, hat die Wahl: klarer führen, wirksamer kommunizieren, handlungsfähig bleiben, wenn's darauf ankommt!
Das ist keine Therapie. Dies ist Ihr Wettbewerbsvorteil.
Dr. Gabriele Dorothea Rödter
Entwicklung hat kein Alter. Nur den richtigen Moment.
Dr. Gabriele Dorothea Rödter
Mein Ansatz verbindet drei Dinge – und startet immer bei Ihnen.
Dr. Gabriele Dorothea Rödter
Vier Wege. Ein Ziel: Sie sind im Driver-Seat.

DER ERSTE SCHRITT? EIN GESPRÄCH
Sie haben eine Frage? Ein konkretes Anliegen? Oder einfach das Gefühl, dass es Zeit ist, genauer hinzuschauen?
Einfach ein erster Austausch – und dann schauen wir, ob's passt.

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